Wydarzenia Konferencyjne Franczyza 2.0 Workshop
Wydarzenia Konferencyjne Franczyza 2.0 Workshop, podobnie jak cały Projekt Franczyza 2.0, mają na celu zwiększanie powszechnej świadomości rynkowej na temat najlepszych praktyk w rozwoju strategicznym, operacyjnym i finansowym dobrze poukładanych sieci franczyzowych, liderów we franczyzie i wspieranie kandydatów na franczyzobiorców i samych franczyzobiorców w rozpoznawaniu dobrych franczyz.
W drugiej edycji zależy nam na podkreśleniu znaczenia i rozumienia przedsiębiorczości jako kluczowego czynnika powodzenia biznesu franczyzowego. Przedsiębiorcze Sieci to Liderzy Transformacji, bo potrafią tworzyć środowisko współpracy rozwijające przedsiębiorczych franczyzobiorców i dzięki temu przygotowywać ich na wyzwania zmieniającego się otoczenia biznesu.
Rozwijając Projekt Franczyza 2.0, zależy nam, aby zintegrować liderów w sieciach franczyzowych we wspólnym dialogu o meta-rozwiązaniach dla budowania zyskownych franczyz, tak, aby taki dialog miał wartość transformacyjną dla branży. Chodzi o to, aby powstała czytelna warstwa liderów – franczyzodawców, franczyzobiorców, instytucje rządowe, NGOs, dostawców dla franczyzy, którzy nadają rytm dobrej franczyzie.
Wierzymy, że gdy powstanie wspólny dialog, wymiana doświadczeń, to ta grupa będzie się ciągle powiększać i dobre praktyki będą wchodziły do gospodarki.
Chapter #2
Wydarzenie Franczyza 2.0 Workshop na PGE Narodowym
5 marca 2022
Strategia & Przedsiębiorczość
? Przedsiębiorcze Sieci, czyli jakie i dlaczego warto w takiej być?
? Jak wykorzystać naturalny gen przedsiębiorczości i potrzebę autonomii franczyzobiorców do budowania skalujących się, trwałych i zyskownych biznesów franczyzowych?
? Jak radzić sobie z wyzwaniami rosnącej skali biznesu i pomagać przy tym franczyzobiorcom dzięki dobrze ustawionemu transferowi wiedzy (know how) w sieci?
Edukacja we Franczyzie
? Jak ciągle pozyskiwać nową wiedzę do sieci i jak ją powielać, aby franczyzobiorcy potrafili zarabiać na sieciowym know how?
? Jak sięgać po nową wiedzę, aby stawać się Franczyzami Nowej Ekonomii?
? Jakie są największe bariery dla budowania skutecznej edukacji w sieci?
Technologia
? Jak digitalizować sieć?
? Jak stawać się organizacją potrafiącą eksperymentować z technologiami, innowacjami, bez zakłócania bieżącej działalności? Jak testować szybko, na niewielką skalę, w wystarczającym stopniu? I jak szybko skalować szanse w momencie, gdy testy przynoszą produktywne wnioski?
? Wreszcie, jak myśleć o budowaniu strategii transformacji cyfrowej sieci i zmieniać modele biznesu dzięki technologii?
Styl życia & Przedsiębiorczość
? Czym jest przedsiębiorczość i gdzie się ujawnia w organizacji franczyzowej?
? Czy operatorzy sieci są otwarci na budowanie marki osobistej przez ich franczyzobiorców?
? Jaka kultura organizacyjna we franczyzie sprawdza się najlepiej: – Kultura współpracy, kultura agile, gdzie liczy się talent człowieka, kultura innowacyjności kultura inkluzywności…
Chapter #1
Wydarzenie Franczyza 2.0 Workshop na PGE Narodowym
4 września 2021
#Strategia
? Jak dojrzałe sieci franczyzowe wspierają swoich franczyzobiorców w dążeniach do doskonałości operacyjnej i wypełniania celów strategicznych?
? Jak pomagają właścicielom budować biznes lokalnie, skalować się, a także rozumieć finanse i osiągać pożądane wyniki finansowe?
? Co sprawia, że sieć franczyzowa jest nie tylko sposobem na zarobek, ale także komfortowym miejscem pracy?
W panelu Strategia udział wzięli:
- Przemysław Kijewski, Dyrektor Operacyjny Żabka Polska,
- Joanna Procyszyn, Country Manager Mailboxes Etc.,
- Maciej Ptaszyński, Wiceprezes Polskiej Izby Handlu,
- Profesor Eryk Głodziński, Dziekan Politechniki Warszawskiej
Rozmowę moderowała Monika Ferreira – Founding Partner & Doradca Strategiczny w praktyce doradztwa strategicznego I’GS In Good Strategy, Autorka Projektu Franczyza 2.0
#Edukacja
? Jak wbudowywać edukację w model sieci franczyzowej tak, aby przyczyniała się do stałego wzrostu organizacji i poprawy jej wyników finansowych?
? Czy troska o właściwe miejsce dla edukacji w sieci to domena wyłącznie dużych organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej?
? Jakie znaczenie ma inwestycja w ciągłą edukację z perspektywy celów biznesowych firmy?
W panelu Edukacja udział wzięli:
- Mirosław Ziółkowski, Dyrektor Departamentu Sprzedaży Placówek Partnerskich, Credit Agricole
- Marek Rogala, CEO Pascal Franchise
- Jakub Gorayski, Manager Zespołu Rozwoju Placówek Partnerskich, PZU
- Marek Woch, Dyrektor Generalny Biura Rzecznika Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw
Rozmowę moderowała Agnieszka Skala – Associate Professor z Politechniki Warszawskiej.
#Technologia
? Jakie są największe wyzwania związane ze wdrażaniem technologii w sieci franczyzowej?
? Jak przekonać franczyzobiorców do codziennego korzystania z rozwiązań technologicznych i jaką rolę odgrywa w tym procesie Kultura Współtworzenia?
? Jak zaplanować inwestycję w cyfryzację tak, aby zmaksymalizować szansę na jej powodzenie?
W panelu Technologia udział wzięli:
- Sebastian Dydek – CDO Pełnomocnik Zarządu ds. Cyfryzacji, Lewiatan Holding
- Marek Cynowski – CEO Rebel Tang
- Dr Maciej Kawecki – Dziekan WSB w Warszawie
- Lauren Schuivens – Founder & CEO Samavira
Rozmowę moderował Bartosz Sokoliński – Managing Director, Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.
#Lifestyle
? Jak rozwinąć angażujące środowisko trwałej współpracy franczyzowej, w której franczyzobiorca czuje się ważny jako człowiek?
? Czy model zarabiania pasuje do stylu życia i oczekiwań franczyzobiorców?
? Jak uruchamiać we franczyzobiorcach pasję, zaangażowanie oraz poczucie wyższego celu?
W panelu Lifestyle udział wzięli:
- Malka Kafka – CEO Tel Aviv Urban Food by Malka
- Bartłomiej Stanek – Założyciel & CEO Synergy EMS
- Marta Parafińska – Menedżer ds. Franczyzy Sklepy Komfort S.A
Rozmowę moderowała Monika Ferreira – Założycielka I’GS In Good Strategy oraz Autorka Projektu Franczyza 2.0
